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Polier im Hochbau Münster

Willi Brandt

Mein Name ist Willi Brandt und ich bin Polier im Hochbau Münster. Ich bin bereits seit 1982 bei Köster und bin als Maurer gestartet, war anschließend Vorarbeiter und habe dann meinen Polierschein gemacht.

 

Was macht eigentlich ein Polier?

Als Polier im Hochbau Münster koordiniere ich die Aktivitäten bei dem jeweiligen Bauvorhaben von der Qualitätsüberwachung über die Unfallverhütung oder die Absprache mit Kunden. Außerdem bin ich Ansprechpartner für die Nachunternehmer vor Ort.

Mich zeichnet besonders meine Erfahrung aus, die ich in meiner vierzigjährigen Betriebszugehörigkeit gesammelt habe. Dabei ist jedes Bauvorhaben wie ein Kind für mich.

Willi, warum kannst du Köster?

Mich zeichnet besonders meine Erfahrung aus, die ich in meiner vierzigjährigen Betriebszugehörigkeit gesammelt habe. Dabei ist jedes Bauvorhaben wie ein Kind für mich: Wir beginnen mit der Ausschachtung der Baugrube, machen die ersten Fundamente und insgesamt wächst das Gebäude mit uns. Dabei liegt mir am Herzen, dass ich das Bauvorhaben vernünftig abschließe und der Kunde zufrieden ist. Ein besonderes Projekt für mich war beispielsweise ein Bauvorhaben in Wuppertal, das ich begleitet habe: Dieses sechsstöckige Gebäude stand im Wasser der Wupper direkt neben der Schwebebahn. Während des laufenden Betriebes einer ambulanten Chirurgie und eines Ärztehauses haben wir Abrissarbeiten durchgeführt und insgesamt vier neue Geschosse gebaut – das war sehr anspruchsvoll und eine großartige Erfahrung.

 

Was kann Köster für dich?

Ich bin nicht umsonst seit vierzig Jahren bei Köster – Köster ist, so kann ich sagen, mein Leben. Köster ist für mich ein sicherer Arbeitgeber, ein Familienunternehmen, ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten aus und kann einen Firmenwagen nutzen.

 

Was zeichnet dein Team aus?

Bei meinem aktuellen Projekt sind zwei Poliere sowie ein Projektleiter, ein Bauleiter, ein Praktikant und ein Jungbauleiter tätig. Wir helfen uns gegenseitig und können viel voneinander lernen.

Karrierestorys

Weitere Karrierestorys von unseren Mitarbeitenden

Alle sind sehr offen und gut darauf vorbereitet, dass wir in den Bereichen eingesetzt werden. So sind die Arbeitsplätze und die Ausstattung bei unserem Start in den Bereichen vorbereitet und wir können direkt am ersten Tag mit Aufgaben anfangen. Wir werden eingebunden und können Verantwortung übernehmen.
Annika Hallmeyer | Duale Studentin Betriebswirtschaft mit Ausbildung zur Industriekauffrau
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Ich bin besonders stolz auf die Teamleistungen, die wir bei unseren letzten Projekten erreicht haben und unsere stetige Weiterentwicklung, sei es als Team oder in der Prozessoptimierung. Gemeinsam schaffen wir einen hohen Lern- und Erfahrungsprozess.
Dominique Gladziejewski | Planungskoordinatorin im Kompetenz-Center Logistikimmobilien Hamburg
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Mich motiviert, dass wir im Wohnungsbau Grundbedürfnisse erfüllen: Nämlich Wohnraum beziehungsweise ein Zuhause für Menschen zu schaffen. Das ist mein Antrieb: die Sinnhaftigkeit meiner Tätigkeit.“
Eike Hestermann | Bereichsleiter, Kompetenz-Center Wohnungsbau in Hamburg
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Mir gefällt es zu schauen, wie wir Dinge optimieren können und setze mich in meinem Job mit Innovationen auseinander. Dabei versinke ich manchmal in der Planungswelt oder auch in der Kalkulation und kann mich komplett mit der Beleuchtungsberechnung oder der Netzplanung beschäftigen.
Jan Pfeiffer | Fachprojektleiter Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) KC
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Mich begeistert vor allem, dass ich an Sachen arbeiten kann, bei denen ich das fertige Ergebnis sehen kann. Außerdem ist jedes Bauvorhaben individuell, sodass immer neue Aufgaben anstehen und ich neue Herausforderungen überwinden muss.
Justin Pientka | Auszubildender zum technischen Systemplaner
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Ich mag Herausforderungen, sei es technischer oder menschlicher Art. Jedes Projekt ist technisch anders und ich habe mit vielen Menschen mit verschiedenen Charakteren zu tun. Außerdem habe ich Spaß daran neue Methoden und Arbeitsweisen kennenzulernen und dann auch bei zukünftigen Bauvorhaben anzuwenden.
Kathrin Murawski | Jungbauleiterin, Hochbau Rhein
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Besonders begeistert mich das eigenständige Handeln und der große Entscheidungsspielraum. Ich kann mich bei den Projekten ein Stück weit selbst verwirklichen, indem ich meine eigenen Ideen einbringe und die Prozesse analytisch auswerte und verbessere.
Kevin Dey | Bauleiter im Kompetenz-Center Wohnungsbau Hamburg
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Köster zeichnet für mich zum einen das große Leistungsspektrum aus, das wir abbilden. Von der Planung über den Hoch- und Tiefbau bietet Köster weitere Leistungen an, dabei ist alles aus einer Hand möglich. Und genau das macht mir Spaß: Dass ich in einem facettenreichen Unternehmen arbeite und die verschiedensten Bauvorhaben betreuen kann, die individuell auf den Kunden abgestimmt sind.
Lars Engbers | Bauleiter im Hochbau Münster
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Da wir bei Köster interessante und vor allem individuelle Bauvorhaben betreuen, haben wir dementsprechend auch die unterschiedlichsten Anforderungen. Dabei kann ich zwar auf eine gute Prozessstruktur zurückgreifen, muss aber trotzdem kreativ Denken. Außerdem kann ich aktiv daran mitarbeiten, mein Arbeitsumfeld zu gestalten, das weiß ich sehr zu schätzen!
Marius Schlösser |  Fachplaner Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
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Köster ist ein Familienunternehmen und es ist besonders, dass weiterhin ein Mitglied der Gründerfamilie mitwirkt. Trotz der Unternehmensgröße können die Bereiche individuell arbeiten. Jede Bereichsleitung hat die Flexibilität, ihr Team nach eigenen Vorstellungen zu führen. Dadurch entsteht Vertrauen.
Nikola Schröder | Stellvertretende Bereichsleiterin, Kompetenz-Center Logistikimmobilien Hamburg
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Köster zeichnet sich für mich durch die Fortschrittlichkeit und Innovationsfähigkeit aus. Außerdem finde ich es sehr spannend, dass das Thema BIM stark verfolgt und weiter ausgebaut wird. Dabei ermöglichen die Strukturen und die einheitlichen Prozesse die Vernetzung zwischen den Bereichen und Niederlassungen.
Svenja Mevert | Bauzeichnerin / BIM-Modelliererin, Hochbau Kiel
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Alle sind unglaublich engagiert und setzen sich super ein. Alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und packen mit an, so machen insbesondere die herausfordernden Projekte großen Spaß. Ich bin auch der Meinung, dass man nur im Team gut funktioniert.
Torben Weghöft | Projektleiter, Kompetenz-Center Logistikimmobilien Hamburg
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