Als einer der größten Generalunternehmer in Deutschland hat unser Handeln einen wesentlichen Einfluss auf den Verbrauch von Ressourcen, den Ausstoß von Emissionen und die Gestaltung des Arbeitsumfelds.
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Wir bauen auf unsere Mitarbeitenden als entscheidende Erfolgsfaktoren. Durch ihre Integrität, ihr unternehmerisches Handeln, den gegenseitigen Respekt sowie eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit bringen alle Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen nach vorne. Den respektvollen Umgang unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander fördern wir. Wir verbessern stetig das Arbeitsumfeld durch z.B. folgende Maßnahmen:
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Wir sorgen für sichere Arbeitsplätze, damit alle “heil nach Hause kommen”. Unsere Köster-Sicherheitskultur ist dabei die Basis unseres täglichen Handelns.
Unsere Arbeitsschutzmaßnahmen sind nach der DIN EN ISO 45001 und der Safety-Culture-Ladder (SCL) zertifiziert. Das Köster Compliance Management ist nach den Vorgaben des EMB zertifiziert.
Unabhängige Bewertungen und kontinuierliche Verbesserungen sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Firmen- und Teamevents, JobRad, Firmenrabatte für Einkäufe … um die Zufriedenheit
unserer Mitarbeitenden zu steigern.
Wir bieten in der Köster Akademie umfassende Schulungen und Weiterbildungen an, damit unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben sicher und kompetent ausführen können.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen in unserem Unternehmen ein. Dieses Engagement wird durch die Initiative “Yes she can” sichtbar.
Impfungen und gesundheitsfördernde Initiativen wie beispielsweise Obst- und Lunchaktionen sind Teil unseres Gesundheitsmanagements, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
Der Schulungsbedarf unserer Mitarbeitenden wird kontinuierlich analysiert und in individuellen Schulungskonzepten durch die Personalentwicklung
festgehalten und durch die Köster Akademie umgesetzt.
Als Unternehmen haben wir einen entscheidenden Einfluss auf die globalen Herausforderungen des Klimawandels. Wir stellen uns der Verantwortung, indem wir Maßnahmen ergreifen, die zur Erreichung nationaler und internationaler Ziele zur Klimaneutralität beitragen. Als Generalunternehmen sehen wir den schonenden Umgang mit Ressourcen und die stetige Reduktion der THG-Emissionen als zentrale Bestandteile unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Die folgenden Maßnahmen sind Teil unseres ganzheitlichen Ansatzes, um unsere negativen Auswirkungen zu minimieren und einen positiven Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt und des Klimas zu leisten.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere CO2e-Emissionen kontinuierliche zu reduzieren, indem wir auf Basis einer jährlichen CO2-Bilanzierung Reduktionsmaßnahmen identifizieren und umsetzen.
Ein Unternehmensspezifischer Klimaschutzfahrplan soll zukünftig unser verbleibendes CO2-Budget und konkrete Maßnahmen für unseren Weg zur Klimaneutralität aufzeigen.
Unsere Umsetzung nachhaltiger Bauprojekte trägt zur Schonung von Ressourcen und des Klimas bei.
Weitere Informationen finden Sie unter "Bauwerk".
Mit den folgenden Maßnahmen haben wir unseren Weg zur Reduktion der Treibhausgase bereits gestartet:
Wir leisten unseren Beitrag zum Umweltschutz durch Prozesse zur Abfallreduktion, Energiereduktion, Schonung der Wasserressourcen, Einhaltung des Umweltschutzplans und Lärmschutz.
Wie wird in dem Jahr 2030 gebaut? Dafür stellen wir die Weichen. Nachhaltiges Bauen bedeutet für uns CO2-Reduktion, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft. Besonders der Bau- und Immobiliensektor hat einen großen Einfluss auf Menschen und Umwelt entlang des gesamten Lebenszyklus.
Dabei werden folgende Schwerpunkten für ein nachhaltiges Bauwerk oder eine nachhaltige Infrastrukturmaßnahme gebildet:
Wir setzen auf zirkuläre Ansätze, um Ressourcen zu schonen und Abfall zu minimieren. Dies beinhaltet die Wiederverwendung von Materialien, Recycling und die Schaffung geschlossener Materialkreisläufe.
Unsere Bauvorhaben berücksichtigen die Auswirkungen des Klimawandels. Wir planen für extreme Wetterbedingungen und passen unsere Gebäude entsprechend an.
Wir verwenden umweltfreundliche Materialien, die weniger Energie und Ressourcen verbrauchen. Dazu gehören nachhaltige Baustoffe wie Holz, recycelte Materialien und energieeffiziente Produkte.
Wir achten darauf, Ressourcen wie Wasser und Energie sparsam zu nutzen. Effiziente Technologien und intelligente Systeme kommen zum Einsatz, um den Lebenszyklus unserer Immobilien nachhaltig zu gestalten.
Wir verwenden umweltfreundliche Materialien, die weniger Energie und Ressourcen verbrauchen. Dazu gehören nachhaltige Baustoffe wie Holz, recycelte Materialien und energieeffiziente Produkte.
Wir reduzieren aktiv den CO2-Ausstoß unserer Bauprojekte.
Dies umfasst die Ökobilanzierung, Risikoanalysen und die Erstellung von Klimaschutzfahrplänen. Zudem setzen wir auf energieeffiziente Konzepte, um den Energieverbrauch zu minimieren.
Da wir einen bedeutenden Anteil unseres Umsatzes mit Nachunternehmern erwirtschaften, gilt unser besonderes Augenmerk diesen Partnern. Wir sind uns bewusst, dass ein erfolgreiches Wirtschaften nur in einer auf Gleichberechtigung basierenden Partnerschaft erfolgen kann.
Wir arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um Nachhaltigkeitskriterien für die Beschaffung und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern zu entwickeln. Dadurch verbessern wir die Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden im Bereich des Einkaufs zu schulen. Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung gesetzlicher Kriterien, sondern auch um ein erweitertes Verständnis für die Belange eines nachhaltigkeitsorientierten Beschaffungsprozesses.
Wir haben einen Verhaltenskodex (Code of Conduct, CoC) für unsere Lieferanten und Nachunternehmer eingeführt. Dieser Kodex verpflichtet sie zur Einhaltung sowohl der gesetzlichen Bestimmungen als auch unserer internen ökologischen und sozialen Vorgaben
Nachhaltigkeit ist wesentlicher Bestandteil des unternehmerischen Handelns der Köster GmbH und wird aktiv vom Vorstand gefördert und gesteuert. Das unternehmerische Handeln orientiert sich an den gültigen Standards der Vereinten Nationen, wie der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Leitprinzipien für Wirtschaft und der Agenda 2030 zur Erreichung der globalen Ziele einer nachhaltigen Entwicklung (SDG) in den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Umwelt.
Ein zentraler Teil der Nachhaltigkeit ist dabei die gesellschaftliche Unternehmensverantwortung. Diese wird im Rahmen des Köster-Werte- und Compliancemanagements verankert.
Festlegung grundlegender Richtlinien, die die Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards innerhalb des Unternehmens sicherstellen.
Durchführung regelmäßiger Schulungen für alle Mitarbeiter, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu stärken und ein einheitliches Verständnis der Richtlinien und Prozesse zu fördern.
Einrichtung eines vertraulichen und sicheren Systems, das es Mitarbeitern ermöglicht, potenzielle Verstöße gegen die Compliance-Richtlinien zu melden.
Formulierung einer Erklärung, die die Kernwerte und ethischen Prinzipien des Unternehmens darlegt und von allen Mitarbeitenden erwartet wird.
Köster steht Ihnen bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung nachhaltiger und wirtschaftlicher Baulösungen zur Seite und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um EU-Taxonomie, BEG oder ESG.
Haben Sie Fragen zum nachhaltigen Bauen mit Köster, zu den angebotenen Leistungen oder möchten Sie sich informieren, inwiefern wir Ihnen bei Ihrem Projekt unter die Arme greifen können? Unserer Nachhaltigkeitsexperten helfen Ihnen gerne.
Nele Große-Brookhuis
Nachhaltigkeitsmanagerin
+49 541 998-2323
nachhaltig@koester-bau.de
Martin Schunck
Bereichsleiter Bautechnik + Innovation
+49 541 998-2323
nachhaltig@koester-bau.de
Hinterlassen Sie uns Ihren Rückrufwunsch und wir melden uns gerne zur gewünschten Zeit.
Die Nachhaltigkeits-Broschüre als PDF zum Download
(3 MB)
