Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. Hier kannst du Kenntnisse aus Theorie und Praxis miteinander verknüpfen: Je nach Ausbildungsjahr verbringst du ein bis zwei Tage pro Woche in der Berufsschule und die restliche Woche im Unternehmen. Du durchläufst dabei verschiedenste kaufmännisch relevante Abteilungen und wirst vom ersten Tag an aktiv eingebunden.
In unseren Ausbildungsbereichen wie Einkauf, Personal, Marketing & Vertrieb sowie Finanzen kannst du das breite Spektrum unterschiedlicher Betriebsabläufe kennenlernen und die Kollegen unterstützen. In motivierten Teams übernimmst du schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Mit jedem Ausbildungsjahr wird dein Verantwortungsbereich größer.
Neben der Zeit im Ausbildungsbetrieb werden dir in der Berufsschule alle wichtigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Nach deiner Ausbildung spezialisierst du dich in der Regel in einem kaufmännischen Fachbereich und startest als fester Mitarbeiter durch.
Während deiner Ausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung von uns. Wie in jeder Ausbildung steigt das Gehalt mit jedem Jahr an. Die Vergütung beträgt zurzeit monatlich brutto
Kleine Tipps, große Wirkung: Wenn du die folgenden Bewerbungstipps beherzigst, hilfst du uns gleich einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Der wichtigste Tipp ist aber immer noch: Bewirb dich einfach bei uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Sobald die Stelle auf unserem Stellenmarkt ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Du findest kein passendes Stellenangebot, möchtest dich aber trotzdem bei uns bewerben? Kein Problem, bewirb dich einfach über den Button Initiativbewerbung in unserem Karriereportal oder schick uns eine E-Mail an karriere@koester-bau.de. Je eher du dich bewirbst, desto besser: Wir haben immer nur ein begrenztes Kontingent an Ausbildungsplätzen zur Verfügung.
Am besten reichst du deine Bewerbung digital ein. Das geht ganz einfach: Ruf das passende Stel-lenangebot auf, klick auf „Jetzt bewerben“ und lad deine Dokumente hoch. Auch eine Initiativ-bewerbung ist digital möglich. Bewirb dich einfach über den Button Initiativbewerbung in unse-rem Karriereportal oder schick uns eine E-Mail an karriere@koester-bau.de.
Wir freuen uns, wenn du mit deiner Bewerbung folgende Dokumente hochlädst:
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend werden deine Unterlagen bei uns auf Vollständigkeit geprüft. Wir melden uns danach in der Regel ein weiteres Mal per E-Mail, um dir zu sagen, wie es weitergeht. Schau also bitte regelmäßig in dein E-Mail-Postfach, damit du unsere Nachricht nicht verpasst.
Der Termin kommt immer näher und du wirst immer nervöser. Kein Problem! Genauso haben auch deine Gesprächspartner mal bei uns angefangen. Und die sitzen dir jetzt bei Köster gegenüber, weil sie vermutlich im Bewerbungsgespräch einiges richtig gemacht haben. Dazu gehört:
*Zur besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich jedoch ausdrücklich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter
