Venture Manager (m/w/d) – Innovation & Startup

Vollzeit

Köster Ventures

Osnabrück

unbefristet

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Köster Ventures

Osnabrück

unbefristet

Du treibst als Business-Lead bei Köster Ventures, unserem Hub für Startup-Innovationen, Kollaboration und Investments, die Umsetzung, Entwicklung und Bewertung spannender ConTech-Lösungen und digitaler Geschäftsmodelle voran
Du entwickelst insbesondere die Zusammenarbeit mit Startups weiter – mit Fokus auf Venture-Clienting – und machst Köster Ventures intern wie extern sichtbar
Basierend auf relevanten Use Cases und Trends aus dem Planungs- und Bauprozess treibst Du zukunftsweisende Innovationen voran – von der Ideation über Prototyping bis hin zur Pilotierung
Um unser tiefgreifendes Bau-Know-how mit der Innovationskraft von Startups zu kombinieren, arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie einem Netzwerk aus Gründer:innen, Hochschulen und Innovationspartnern zusammen
Du gestaltest Köster Ventures aktiv mit – vom operativen Setup über die strategische Ausrichtung bis zur Positionierung im ConTech-Ökosystem

Du besitzt praktische Erfahrung im Startup-Umfeld, im Venture Building, Venture Capital, in der (Innovations-)Beratung oder hast bereits selbst gegründet
Du bringst ein kreatives Mindset, technologische Affinität sowie Erfahrung in der Gestaltung von Workshops und im Umgang mit Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Lean Startup mit
Du schaust gerne über den Tellerrand und verbindest Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken, Teamgeist und dem Drive, das Bauen von morgen aktiv mitzugestalten
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst idealerweise Erfahrung aus der Baubranche, in digitalen Geschäftsmodellen oder im ConTech-Bereich mit

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55

Schritt 1
Bewerbung
Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
Schritt 2
Kennenlernen
Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.
Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden
Schritt 3
Detailklärung
Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen.
Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde
Schritt 4
Vertragsunterzeichnung
Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.
Rückmeldung nach ca. 1 Woche