Tech-Lead (m/w/d) – Startup & Innovation

Vollzeit

Köster Ventures

Osnabrück

unbefristet

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Köster Ventures

Osnabrück

unbefristet

Als Tech-Lead bei Köster Ventures, unserem Hub für Startup-Innovationen, Kollaboration und Investments, treibst Du die technische Umsetzung, Entwicklung und Bewertung spannender ConTech-Lösungen und digitaler Geschäftsmodelle
Du bist technischer Sparringspartner für unsere Venture-Clienting-Projekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie einem Netzwerk aus Gründer:innen, Hochschulen und Innovationspartnern zusammen
Du verantwortest die technische Realisierung vielversprechender Innovationsprojekte – von der ersten Validierung über Prototypen bis hin zur Pilotierung und MVPs
Du scoutest aktiv neue Technologien und ConTech-Startups – und prüfst deren konkrete Einsatzmöglichkeiten im Planungs- und Bauprozess
Du bist zentrale Ansprechperson für alle Tech-Fragestellungen im Innovations- und Venture-Umfeld – intern wie extern.

Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast Freude an ihrer praxisnahen Anwendung
Du bringst einen technischen Hintergrund mit – z. B. in Informatik, Mathematik, Computer Science oder einem verwandten Bereich
Du hast praktische Erfahrung im Bereich Produktentwicklung, Softwarearchitektur, oder Deployment
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Frameworks (bspw. HTML, CSS, Python oder Angular)
Du hast ein gutes Gespür für Trends und technische Machbarkeit – ergänzt durch ein starkes Tech- und Startup-Netzwerk
Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, Teamgeist und den Drive, das Bauen von morgen aktiv mitzugestalten

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55

Schritt 1
Bewerbung
Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
Schritt 2
Kennenlernen
Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.
Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden
Schritt 3
Detailklärung
Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen.
Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde
Schritt 4
Vertragsunterzeichnung
Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.
Rückmeldung nach ca. 1 Woche