Bauingenieur als Jungbauleiter Hochbau (m/w/d)

Vollzeit
Hochbau
Augsburg
unbefristet

Bauingenieur als Jungbauleiter Hochbau (m/w/d)

Vollzeit
Hochbau
Augsburg
unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst unter der Leitung eines verantwortlichen Projektleiters Bauführungsaufgaben im Rahmen eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Hochbau
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer und wirst dabei von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet
  • Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
  • Du arbeitest aktiv bei der Arbeitsvorbereitung des Projektes mit
  • Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so Ihren Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen in der Bauleitung von Hochbauprojekten mit, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Dir eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer
  • Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55
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Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Köster

  • Schritt 1

    Bewerbung

    Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
  • Schritt 2

    Kennenlernen

    Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.

    Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden

  • Schritt 3

    Detailklärung

    Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen. 

    Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde

  • Schritt 4

    Vertrags­unterzeichnung

    Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.     

    Rückmeldung nach ca. 1 Woche

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