M&A Analyst und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit
Kaufmännischer Service
Osnabrück
unbefristet

M&A Analyst und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit
Kaufmännischer Service
Osnabrück
unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du koor­dinierst Due-Diligence-Prozesse und bewertest Risiken und Chancen aus finan­zieller, recht­licher und opera­tiver Sicht
  • Du erstellst strategische / finanzielle / operative Bewertungen möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen in verschiedenen Projektphasen
  • Du erstellst überzeugende Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unsere Konzerngremien
  • Du entwickelst nach erfolgreicher Akquisition detaillierte PMI-Pläne und begleitest die Post-Merger-Integration und berätst die operativen Einheiten

Dein Profil

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Mergers & Acquisitions.
  • Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, BIG4-WP-Gesellschaften, Investment Banking oder M&A-Boutiquen erworben
  • Du hast erste Projekterfahrung in M&A-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse/Financial Modeling
  • Du hast starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die mit Kreativität und Pragmatismus gepaart sind

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55
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Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Köster

  • Schritt 1

    Bewerbung

    Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
  • Schritt 2

    Kennenlernen

    Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.

    Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden

  • Schritt 3

    Detailklärung

    Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen. 

    Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde

  • Schritt 4

    Vertrags­unterzeichnung

    Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.     

    Rückmeldung nach ca. 1 Woche

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