IT Business Manager (m/w/d)

Teil-/Vollzeit
IT
Osnabrück
unbefristet

IT Business Manager (m/w/d)

Teil-/Vollzeit
IT
Osnabrück
unbefristet

Deine Aufgaben

  • Als IT Business Manager bist du das Bindeglied zwischen den internen Fachabteilungen und unseren IT-Spezialisten
  • Durch dein Gespür für die IT- als auch die Business-Seite entwickelst du gemeinsam mit dem Fachbereich Vertrieb und Marketing Lösungen für IT-gestützte Geschäftsprozesse
  • Dabei unterstützt du die Abteilungen bei der Analyse, Konzeption und Implementierung der dazugehörigen IT-Projekte
  • Als (Teil-)Projektleiter koordinierst du die Arbeit aller an der Lösung beteiligten IT-Teams sowie ggf. externer Dienstleister, von der Planung bis zur Supportübergabe

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
  • Eine hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen (Requirements Engineering)
  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrung Vertriebs-/ CRM-Prozessen sammeln
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Anwendung iterativer und agiler Methoden
  • Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und stellst eine zielgruppengerechte Verständigung zwischen Fachbereich und IT sicher

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Du willst mehr wissen?

Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Köster

  • Schritt 1

    Bewerbung

    Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
  • Schritt 2

    Kennenlernen

    Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.

    Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden

  • Schritt 3

    Detailklärung

    Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen. 

    Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde

  • Schritt 4

    Vertrags­unterzeichnung

    Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.     

    Rückmeldung nach ca. 1 Woche