Die Köster-Gruppe zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. (Bildquelle: Focus Business und Köster GmbH)

Mit einem prognostizierten Umsatz von knapp über 140 Mrd. Euro zählt das Bauhauptgewerbe auch im Jahr 2021 zu den wichtigsten Industriebranchen Deutschlands. Für erfolgreiche Baudienstleister wie die Köster-Gruppe spielt die Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von qualifizierten Fachkräften weiterhin eine wichtige Rolle. Als eines der führenden Familienunternehmen der Bauindustrie im Hoch- und Tiefbau sowie im Tunnelbau realisiert die Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden Leistungen von der individuellen Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung von anspruchsvollen Bauprojekten an 19 Standorten deutschlandweit.

Im Jahr 2020 hat die Köster-Gruppe mehr als 200 neue Mitarbeitende gewonnen, welche durch einen strukturierten Onboarding-Prozess im Unternehmen willkommen geheißen und eingearbeitet wurden. Einen hohen Stellenwert hat die fortlaufende individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Kolleginnen und Kollegen – mithilfe digitaler Angebote erfüllt die hauseigene Akademie der Köster-Gruppe diesen Auftrag auch während der die Corona-Pandemie. Das Seminarportfolio bietet für Mitarbeitende aller Qualifikationsebenen ein vielseitiges Angebot und wird zusätzlich durch externe Fachseminare ergänzt.

Durch die Kombination der Kompetenzen der Mitarbeitenden mit dem Anspruch nach perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen stellt Köster einen leistungsstarken Partner für Kunden dar. Die Mitarbeitenden der Köster-Gruppe bilden damit das Fundament für den Unternehmenserfolg.