Diese 38 neuen Kolleginnen und Kollegen wurden am 19. & 20. Mai 2022 "geköstert", wie es eine langjährige Köster-Mitarbeiterin formulierte . Bildquelle: Köster GmbH 

Mit hohem Engagement und kreativen Ideen gestalteten Mona Leipert und Ihre Kollegin Charlene Sebastian aus der Personalentwicklung zwei interessante Tage für die neuen Mitarbeitenden. Die Vorstellung von Fachbereichen durch Vorträge gehörten ebenso dazu wie Aktionen, die das Kennenlernen untereinander und das Miteinander förderten. Ebenso engagiert waren die Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter und ihre Vertreter, die ihre Abteilungen vorstellten und ihre Aufgaben erläuterten. Ihre Vorträge waren interessant und teilweise sehr unterhaltsam gestaltetet. Besonders gut kamen bei den Teilnehmenden die kleinen Quizze an, die sich einige der Vortragenden ausgedacht hatten.

Kleine Aufgaben, die in zufällig zusammengestellten Teams gelöst werden mussten, förderten den Austausch untereinander und das Wir-Gefühl. Das Foto zeigt die Versuche, aus Papier, Nudeln, Bindfaden und Marshmallow ein möglichst hohes Bauwerk zu bauen.  Bildquelle: Köster GmbH 

Als ein Highlight dürfte das gemeinsame Abendessen nach dem ersten Tag bezeichnet werden. Vorstandsvorsitzender Adolf Roesch und Vorstandsmitglied Jens Kutzner bereicherten die Runde und nahmen sich ausgiebig Zeit, mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich zu sprechen. Das ist für ein Unternehmen in der Größe wie Köster nicht selbstverständlich und wurde in der Feedbackrunde am Ende des zweiten Tages auch positiv von zahlreichen Teilnehmenden erwähnt.

Die nächsten Einführungsworkshops für neue Mitglieder des Köster-Teams finden im Juli in Osnabrück und im August in Leinfelden-Echterdingen statt.

Gute Stimmung beim gemeinsamen Abendessen im "Zinnober" in Osnabrück. Bildquelle: Köster GmbH